Facultad de Posgrados y Educación Continua
Maestría en Gerencia del Talento Humano
- Duración: 2 años + Requisitos de graduación
- Ciclos Académicos: 4
- Número de asignaturas: 16
- Modalidad: No Presencial
Descripción de la carrera
La Maestría en Gerencia del Talento Humano está orientada a la formación de expertos en competencias humanas y gerenciales, con la ética necesaria para alcanzar los objetivos y proyectos propuestos en sus instituciones creando equipos de trabajo altamente productivos, motivados, comprometidos, capaces y flexibles, que puedan adaptarse a los cambios que se requieran para alcanzar y mantener el éxito de sus organizaciones.
Durante los 4 ciclos que dura el programa, se combinan la teoría con la práctica, valorando el conocimiento y experiencia previa del profesional, buscando así desarrollar en él habilidades estratégicas como el manejo del trabajo en equipo, necesarias para crear, innovar, motivar, comunicar con claridad y resolver los problemas o conflictos, que puedan presentarse mediante la negociación y otras habilidades gerenciales.
Campo Laboral
- Director, Gerente, Coordinador, responsable de unidades como:
o Recursos Humanos
o Planificación y Desarrollo de Proyectos de inserción Socio-Laboral
o Relaciones institucionales - Especialista/Asesor para los departamentos de RRHH de instituciones públicas, privadas, ONG´s y organismos internacionales.
- Especialista en gestión de procesos de compensaciones y legislación laboral.
- Consultor y diseñador de procesos de evaluación del desempeño laboral.
- Experto en servicios de planes y proyectos sobre formación y desarrollo del talento humano.
- Experto y especialista en el diseño, monitoreo y ejecución de procesos de atracción y selección de talento humano.
- Experto en capacitaciones sobre gestión de conflictos y negociación.
- Consultor sobre fortalecimiento y desarrollo del talento humano.
- Especialista en diseño y ejecución de planes o programas para el desarrollo del liderazgo y fomento del trabajo en equipo en las organizaciones.
- Asesor y/o especialista en evaluación por competencias bajo el enfoque 360°.
- Mentor o coach de organizaciones para gestión del talento humano y herramientas para la mejora de la productividad.
Modalidad de estudio
La Maestría en Gerencia del Talento Humano se ofrece en Modalidad Virtual, para lo cual los estudiantes tendrán un aula virtual asignada para poder acceder a la información de clase en cualquier momento, desde cualquier lugar y en cualquier dispositivo.
Horario de sesiones sincrónicas virtuales:
Lunes y miércoles de 8:00 a 9:40 p.m
Requisitos de inscripción
- Título universitario (con grado de Lic. Arq. Ing. Dr. en cualquier especialidad) registrado por el MINED (original y copia); en caso de ser extranjero, apostillado e incorporado en el MINED (presentar la resolución y acuerdo de aprobación por escrito).
- Certificación de notas globales universitarias, registradas y autenticadas por el MINED (Original y copia).
- Partida de nacimiento (original y copia).
- Copia del Documento Único de Identidad (DUI).
- Hoja de Vida.
- Una fotografía tamaño cédula (3.5 x 4.5 cm) blanco y negro.
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